Curso 2007

probando otra vez..........esta vez es un video:

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A ver si esta vez si nos sale !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Hola de nuevo, aqui hemos llegao despues de que el señor Mc'Donals nos diera un sablazo con las ensaladitas.

Vamos a poner más fotos de playas pa morirnos de envidia y esas cosas,pero como tardaba mucho en descargar nos imaginamos todos una playa boniiiiita.

Debido a problemas técnicos ajenos a lavoluntad de las creadoras de este espacio, no vemos na de na.

ACABAMOS DE CREAR UN BLOG, HACE CALOR Y ANDAMOS PERDIDISIMAS.

Huelga de transportes

Los sindicatos UGT y CC OO mantienen la convocatoria de huelga de duración indefinida en el sector del transporte por carretera en Asturias, prevista para pasado mañana, ante el fracaso de las reuniones mantenidas con la patronal en los últimos días.

Sin embargo, el presidente de la mesa de negociación del convenio colectivo ha convocado a la patronal y sindicatos a mantener hoy, una nueva reunión, para desbloquear la situación actual.

Asimismo, el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec) tiene previsto convocar a sindicatos y empresarios a una reunión mañana, en el caso de que fracase la reunión de la mesa del convenio colectivo.

Dirigentes de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade) manifestaron a EL COMERCIO la preocupación existente en la patronal por la ruptura del consenso y el diálogo social que venía siendo la pauta en los últimos años en Asturias.

Las mismas fuentes señalaron los efectos negativos que la huelga del transporte tendría sobre la economía regional, al tratarse de un sector estratégico, ya que no sólo afecta al transporte de mercancías sino también a las actividades de miles de ciudadanos.

Los escollos

La subida salarial y la Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) son los dos principales escollos de la negociación del convenio colectivo que afecta a 1.100 empresas y a 7.000 trabajadores.

Respecto a la mejora de los salarios, los sindicatos reivindican un incremento del 10% y el IPC real para los próximos cuatro años, en el caso de que el convenio tenga una vigencia a cinco años.

Respecto a la ILT las organizaciones sindicales mantienen que el cobro del 100% del salario durante la baja por enfermedad se abonará cuando ésta se prolongue más allá de 21 días.

Los empresarios del transporte entienden que abonar dicha retribución en el porcentaje que reclaman los trabajadores incrementaría el absentismo laboral en las empresas.

UGT y CC OO en su plataforma reivindicativa del convenio colectivo exigen que los trabajadores puedan acogerse a la jubilación a los 60 años, un derecho recogido por ley, pero que las empresas se niegan a plasmar en el acuerdo que puedan alcanzar. Los sindicatos tienen previsto celebrar una asamblea general de trabajadores a últimas horas de mañana, en la que harán una valoración de las reuniones habidas y planificar las actuaciones a realizar en caso de que el conflicto siga adelante